
La formation en Organisation et Gestion des Ressources Humaines prépare des professionnels capables de gérer le capital humain au sein des entreprises. Elle aborde le recrutement, la gestion des carrières, la formation, l’évaluation des performances, la paie et les relations sociales. Les apprenants développent également des compétences en communication interne, en gestion des conflits et en pilotage de projets RH. Cette filière offre des opportunités dans les services RH des entreprises, les cabinets de conseil, les organisations publiques et les ONG, ainsi que dans l’entrepreneuriat lié au conseil en ressources humaines.
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